4 documentos para ter em mãos quando for fazer uma entrevista de trabalho

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Ter as coisas certas pode ser uma ótima maneira de demonstrar sua dedicação aos empregadores, por isso é vital que você se organize com antecedência. Separar a documentação com antecedência, como tirar uma certidão negativa de interdição e levar a carteira de trabalho atualizada. 

Cópias do seu CV

Em primeiro lugar, certifique-se de imprimir o seu CV.

Embora alguns entrevistadores tragam uma cópia com eles, ter o seu para distribuir mediante solicitação mostrará que você está preparado (e fornecerá as informações de que precisam se esquecerem de levar uma).

Procure trazer cópias suficientes para acomodar cada entrevistador, verificando quantas pessoas estarão lá com antecedência.

Dessa forma, cada pessoa terá seus dados à mão durante toda a entrevista – seja para atualizar suas habilidades e experiência, inspirar possíveis perguntas ou simplesmente reforçar o que você está dizendo.

Além de ser útil para o recrutador, ter o seu currículo por perto também pode lembrá-lo de datas, números ou porcentagens importantes, se você deixar um espaço em branco.

Caderno e canetas

Trazer seu próprio caderno e caneta é uma ótima maneira de mostrar ao empregador que você pensou à frente.

Afinal, há uma variedade de coisas que precisam ser observadas ao longo de sua entrevista, sejam nomes importantes, números de telefone ou mesmo detalhes importantes sobre a função.

Dedicar tempo e esforço para anotar esses detalhes demonstrará que não apenas você investiu no trabalho (e está prestando atenção), mas também se referirá a ele quando a entrevista terminar – se é para acompanhar ou simplesmente reveja como foi.

Além do mais, ter esses itens em mãos pode melhorar sua linguagem corporal, mantendo gesticulação excessiva, braços cruzados ou toque de mão na cara.

Apenas certifique-se de sempre trazer um backup. Ninguém ficará impressionado se você ficar sem tinta na primeira palavra.

Exemplos do seu trabalho

Fato: os empregadores amam candidatos que podem provar suas habilidades com exemplos reais.

E qual é a melhor maneira de fazer isso? Além de fazer backup de suas habilidades em seu currículo, você também pode trazer exemplos de seu trabalho para uma entrevista.

Obviamente, isso não funcionará para todos os setores, mas pode ser um requisito essencial para quem procura trabalho nos campos da mídia, digital ou criativo em particular.

Os exemplos possíveis podem incluir qualquer coisa, desde a dissertação de sua universidade, ensaios ou qualquer outra forma de prosa escrita (seja uma postagem de blog, artigo ou história), até portfólios de design, moda ou arquitetura.

E se você deseja ingressar em um setor com pouca experiência profissional, fornecer exemplos de como você adquiriu as habilidades e habilidades necessárias fora do trabalho pode ser uma ótima maneira de se destacar.

Questões

OK, então você preparou suas respostas, mas e as suas perguntas?

Todo entrevistador lhe dará a oportunidade de fazer perguntas no final de uma entrevista, e a pior coisa que você pode fazer é não dizer nada. Portanto, se você deixar um espaço em branco quando chegar a hora, é vital preparar alguns com antecedência.

Claro, você pode sugerir algumas ao longo da entrevista (sugestão: caneta e bloco de notas), mas confiar apenas nisso é arriscado – especialmente se o seu entrevistador for particularmente completo.